AI对就业威胁：加薪更难而非失业

据《商业内幕》7月31日报道，阿波罗全球管理公司发布的最新白皮书对AI与就业市场的关系提出了新观点。该研究追踪了321种职业的工资和就业数据，结果显示，AI暴露度最高的岗位自2023年起实际工资增速平均下降6.7%，而这一时间点大致与ChatGPT开始迅速走红相吻合。阿波罗分析师萨尼娅·埃德利希和首席经济学家托尔斯滕·斯洛克在报告中写道，研究尚未发现AI对整体就业产生“可检测”的影响。具体来看，低收入劳动者受到的工资冲击最为明显：自2023年以来，服务业劳动者的收入增速平均下降24.3%，收入位于后25%的劳动者工资下降10.7%，而收入最高的劳动者群体则没有受到显著影响。研究人员还采用了Anthropic经济指数，根据各职业任务中实际使用Anthropic AI工具完成的比例评估AI暴露度。该报告认为，AI未必会直接抢走人们的工作，却可能率先压低工资，因为企业通过AI工具替代部分人力任务后，劳动者在议价中处于弱势，导致工资增长放缓甚至停滞。这一结论与以往“AI将大规模取代岗位”的恐慌叙事形成对比，强调AI对就业市场的冲击更多体现在收入分配层面。