苹果扩大前员工泄密调查

据最新法庭文件显示，苹果公司对其前员工可能向OpenAI泄露商业秘密的调查范围已显著扩大。苹果在提交给法院的补充材料中表示，近期发现更多前员工在离职后可能保留了公司的机密文件，或通过非正常渠道访问了内部数据库，这些行为涉嫌违反与苹果签订的保密协议。苹果此前已对OpenAI提起法律诉讼，指控其通过雇佣前苹果员工并诱导其泄露知识产权，以加速自身AI大模型的研发进程。此次扩大的调查涉及多名曾在苹果从事AI、机器学习及硬件设计的关键岗位员工，他们离职后先后加入OpenAI。苹果强调，这些前员工带走的不仅是代码、算法文档，还包括苹果在AI芯片架构、神经网络训练方法以及用户隐私保护技术方面的核心突破。苹果认为，这些信息的流失将严重损害其多年的研发投入，并可能使OpenAI在部分技术路线上获得不正当的竞争优势。目前，法院已要求苹果提供更详细的证据清单，包括被泄露文件的类型、访问记录以及前员工与OpenAI沟通的邮件往来。苹果方面还指出，OpenAI在明知这些信息属于苹果商业秘密的情况下，依然积极招募苹果前员工，并利用其掌握的内部知识快速推进项目。这一事件不仅引发了法律层面的对抗，也使得科技行业对人才流动中的知识产权保护问题再次聚焦。市场分析人士指出，苹果的强硬态度意味着其可能将AI视作未来十年最核心的战略领域，任何针对其知识产权的挑战都将面临法律与商业层面的双重反击。